Desde el liderazgo universitario, considero que el gran desafío de la internacionalización es hacerla parte del ADN institucional, no solo un conjunto de programas o convenios. En Cartagena, por ejemplo, hemos comprobado que cuando la internacionalización se conecta con el desarrollo local, con el turismo sostenible, la innovación social o el talento tecnológico, el impacto es tangible y transformador. Liderar este proceso implica inspirar equipos, construir alianzas con propósito y abrir puertas para que el conocimiento fluya entre culturas, sectores y territorios. Solo así lograremos que lo global se viva desde lo local, con sentido y con resultados reales para nuestras comunidades.